Ålands kommunförbund: Startsida

Nya krav från Kommunal i avtalsrörelsen Lag & Avtal

Nomineringarna ska vara kommunen tillhanda senast den 20 april 2021. INFORMATION OM avtal säger. Företaget som anställt dem tar ingen hänsyn till att flera av dem jobbar med det facket klassar som byggstädning. Luleå 12 april 2021 06:00. Handbok i kommunal krisberedskap Lättnader, undantag, och multilaterala avtal Höga flöden 2021 · Älvsamordningsgrupper · Översvämningsdirektivet Enhetligt ledningssystem för kommunal räddningstjänst.

I det nya avtalet för kommuner, regioner och kommunala bolag står det att efter 18 månader som allmän visstidsanställd eller som vikarie ska tjänsten övergå i en tillsvidareanställning, fast jobb. Ändringen gäller från den 1 oktober nästa år. Den 31 mars 2021 löpte det kommunala kollektivavtalet HÖK 18 ut men arbetet med att landa ett Skolavtal 21 pågår fortfarande. Under tiden vi förhandlar så kommer HÖK 18 att förlängas.

Inga retroaktiva löner för Kommunal - Läkartidningen

Ändringen gäller från den 1 oktober nästa år. Den 31 mars 2021 löpte det kommunala kollektivavtalet HÖK 18 ut men arbetet med att landa ett Skolavtal 21 pågår fortfarande. Under tiden vi förhandlar så kommer HÖK 18 att förlängas.

Lön, arbetstider och avtal - LO

Kommunal har tecknat kollektivavtal med Sobona gällande KFS utbildning. KFS utbildning kommer från och med 1 januari 2022 övergå till HÖK/AB. Dock fortsätter KFS, Utbildning att gälla från och med den 1 november 2020 till och med den 31 december 2021, då avtalet upphör. Svar: Här blev det både bättre och sämre än vad Kommunal krävde från början. Å ena sidan blir inte visstidsanställda med yrkesutbildning tillsvidareanställda efter 12 månader, utan 18 månader i stället. Å andra sidan gäller det som är inskrivet i avtalet alla, inte enbart dem med yrkesutbildning.

När detta avtal används omfattas den anställde av stora delar av kollektivavtalet.
Plånboksfodral iphone 5 s

Dela gärna Avtal och lagstiftning.

Under avtalsperioden kommer det att vara två revisionstidpunkter 1 januari 2021 samt 1 juni 2022. 1 avtal 2020|2021 lÄns- och regionmuseer kommunal | akv akademikeralliansen 2020-11-01 -2021-12-31 Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona med löneökningar på 5,4 procent.
Aktiesparande

plåtslageri västerås
samarbetsovningar gymnasiet
servicekoordinator løn
kart val david
lung specialist
mdr directive

Personlig assistent lön, 2021-01, KFS-kollektivavtal mellan

Det blev ingen konflikt – torsdagen den 14 januari accepterade både Kommunal och Vårdföretagarna medlarnas bud. Så här blev avtalen. Avtal 15 januari, 2021 AVTAL 2020|2021 BESÖKSNÄRING KOMMUNAL | AKV AKADEMIKERALLIANSEN 2020-11-01 -2021-12-31. 1 INNEHÅLL Definitioner och förkortningar 1 avtal 2020|2021 fastighet och nÄringsliv kommunal | akv | akademikeralliansen 2020-11-01 -2021-12-31 Avtal tecknade för Lantbruk, Djurpark och Vattenbruk 2021-01-12.

Kommunstyrelsen § 91 Redovisning av kommunal samverkan

Se hela listan på kt.fi Två nya avtal tecknade med Kommunal Serviceföretagen inom Almega har tecknat två nya kollektivavtal med fackförbundet Svenska Kommunalarbetareförbundet, Kommunal. De nya avtalen för serviceentreprenad- och hemserviceföretag sträcker sig över 32 respektive 33 månader med löneökningsnivåer på 5,4 procent, vilket även inkluderar pensionsavsättningar.

5 jan 2021. Jörgen Gustavsson, ombudsman Kommunal. Avtalet innebär att lönerna höjs med i snitt 722 kronor från den 1 december 2020, retroaktivt. Nästa löneökning sker den 1 maj 2022, då lönerna höjs i snitt med 589 kronor. Det innebär löneökningar på 5,2 procent under avtalsperioden, i nivå med övriga arbetsmarknaden. Kommunal har träffat ett nytt avtal med Fremia för hushållsnära tjänster. Lägstlönerna höjs med mer än märket som gäller för övriga löner.